《十二星座之三大模式》
模式，是指個人風格、慣用手法、看法態度，它影響我們如何適應現狀、處理衝突。十二星座以表現模式區分，可分為三種：開創星座、固定星座、變動星座，分別代表著季節的開始、季節進入穩定時期、季節交替之處。比起元素的缺乏，模式的缺乏比較不需過度補充。缺乏只是天生存在於當事人的風格中。
開創星座：牡羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座
代名詞：季節開始、開端、觀察力、創造力、行動力、自我主張
開創星座尋求挑戰，機動力強，善於創造改變，並真正去實現。清楚自己目標後，就會不顧一切完成，勇於踏出第一步並挺身而出，習慣將事情往身上攬。
開創星座能夠給另一半足夠的安全感，觀察力強，能見微知著。但同時也太重感情，舊情容易使開創星座心軟，「外表鐵血、內在柔情」的典型。
開創星座不太容易相信他人，天生慢熱，寧可先把溫度調低再慢慢增溫，也不願意最後把自己弄得狼狽。開創星座算是很好的「管理者」，但有時強勢過度會讓人反感。
固定星座：金牛座、獅子座、天蠍座、水瓶座
代名詞：季節中間、穩定、執著、續航力、行事徹底、價值判斷
固定星座具持久、忠誠、腳踏實地的特質。他們的固執及可被預測的，同時可能非常堅持己見及執著於自我感受。固定星座放不下執念，比如獅子執著於尊嚴，金牛執著於物質，天蠍執於情感，水瓶執著於理念。
固定星座也算是個恍神大王，活在自己的世界裡，讓他人覺得固定星座難以溝通，對不在意的事完全不上心，即使別人強調好幾遍。秉持著「人不犯我、我不犯人」的理念。
固定星座停滯不前，拒絕自我評估後覺得無意義的改變。不過他們事情不會做半套。例如，休息時完全放鬆不談工作，工作時全神貫注。沒自信的固定星座有可能會輕賤自己，以討好方式創造自我價值。
變動星座：雙子座、處女座、射手座、雙魚座
代名詞：季節轉換、機制、調整、焦慮、貪婪、無定性
變動星座彈性、多變、適應力強，能夠順應環境，並且相當聰明機智，能迅速轉換資訊，也等同於很會辯解，有著觀察局勢的生意頭腦，能屈能伸，最有掌控技巧的一群。
變動星座善於面對隨時變化的時期，他們不期待持久。重視理念和信仰，容易脫離實際。不追求權力，也不以目標為目標；不會隨波逐流，但卻意外的很好相處。
變動星座遇到問題及挑戰時，會找各種藉口逃避，缺乏行動力和毅力，進取心不足。他們也八卦又愛管閒事，掌控雖不強勢，但旁人會不知不覺的替他們完成。
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